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74% des jeunes français veulent travailler à l'étranger

Une enquête pour le Figaro Étudiant révèle les attentes des lycéens et étudiants français quant à leur orientation et leur entrée dans le monde professionnel.

Les lycéens et étudiants sont confiants pour leur avenir, moins pour celui de la France. C’est ce que révèle cette enquête: 9% d’entre eux se disent très optimistes en pensant à leur futur, et 64% plutôt optimistes. Un petit quart se déclare néanmoins plutôt pessimiste et 4% seulement sont très pessimistes. Quand on les interroge sur l’avenir de la France, les réponses sont beaucoup moins enthousiastes. Seul 1% des jeunes se déclarent très optimistes, et un petit tiers (30%) plutôt optimistes. Ils sont 12% à prédire un avenir sombre à notre pays. 

La passion et les centres d’intérêt, éléments déterminants de l’orientation

Les jeunes sont également très enclins à étudier et travailler à l’étranger. 64% d’entre eux se déclarent «tout à fait» et «peut-être» prêt à étudier hors de France, une proportion qui atteint les 74% lorsqu’il s’agit de travailler.

Les jeunes sont une majorité (57%) à avoir choisi leur orientation en fonction de leur passion ou de leurs centres d’intérêt. Cette proportion atteint les 65% pour les étudiants de l’université. Les débouchés (36%) et le salaire à la sortie (16%) sont des facteurs que les jeunes ne négligent pas lors de leur choix, contrairement à l’influence des proches. Seuls 8% des jeunes choisissent une formation sur incitation parentale, et 4% en fonction de leurs amis. 

La ville reste le critère le plus important lors du choix de son établissement

Pour choisir l’établissement précis où ils suivront leur formation, c’est la localisation de ce dernier et la qualité de l’enseignement qui y est prodigué qui priment, loin devant les autres critères. Les perspectives de carrières, la notoriété de l’établissement et le coût de la formation sont également importants.

Salarié dans une grande entreprise privée, premier job idéal des jeunes

Pour la part de lycéens et étudiants qui ont ou qui envisagent de passer un concours pour intégrer une formation, le meilleur moyen de réviser reste les annales des précédents concours. Près de 80% d’entre eux privilégient ce moyen de révision, contre 47% qui demandent conseil à des étudiants ayant passé le même concours, et 39% qui s’entraînent en ligne. Seuls 10% ont fait appel à un coach ou un professeur particulier.

Concernant leur premier emploi idéal, les jeunes interrogés par le Figaro Étudiant s’imaginent majoritairement salariés (61%). Près de 40% d’entre eux préféreraient être embauchés par une grande entreprise privée, et 23% plutôt par une start-up ou une PME. Un jeune sur cinq pense devenir fonctionnaire, 8% exercer une profession libérale et 5% devenir travailleur indépendant. Seuls 3% d’entre eux s’imaginent entrepreneurs.

Pôle emploi, loin d’être un réflexe pour trouver du travail

Pour décrocher ce premier job, 47% des jeunes enverront des candidatures spontanées, mode de candidature privilégié en particulier par les femmes (55%).Un tiers d’entre eux iront chercher sur des sites de recrutement sur internet, contre seulement un jeune sur cinq qui privilégiera les services de Pôle Emploi, de l’Apec ou de la Chambre des Métiers. Les relations personnelles ainsi que le réseau et les services dédiés aux carrières dans les écoles et universités restent de bons moyens de trouver un emploi selon les jeunes interrogés. 

Source: Le Figaro.ft étudiant

PROFILS D'INGÉNIEURS RECHERCHÉS

Les 10 profils d'ingénieurs les plus recherchés par les recruteurs

 Les études d’ingénieur englobent sous une appellation commune des réalités très différentes. Il suffit d’observer le nombre d’écoles d’ingénieurs en France - plus de 200 écoles accréditées au 1er septembre 2016 - pour se rendre compte de la diversité des formations qu’elles proposent. Agriculture, transports, électronique, informatique, mécanique et bien d’autres encore: les secteurs d’activité qui recrutent des ingénieurs sont très nombreux. Mais quels sont les profils les plus recherchés?

En analysant plus de 10.000 offres publiées en un an sur le site Cadremploi*, voici les profils d’ingénieurs les plus recherchés par les employeurs. Niveau d’études requis, secteurs d’activité, salaires à l’embauche: découvrez 

1 - Ingénieur Travaux

Profil recherché essentiellement dans la construction, l’ingénieur travaux gère l’ensemble des étapes de la réalisation d’un chantier. Ce poste s’obtient majoritairement à niveau bac + 5. Un jeune diplômé qui travaille comme ingénieur travaux débutera avec un salaire d’environ 2 700 € brut mensuels, et pourra espérer gagner jusqu’à 7 850 € mensuels en fin de carrière.

2 - Ingénieur Méthode

Très recherché dans l’industrie, l’ingénieur méthode peut se spécialiser dans les secteurs de l’aéronautique ou de l’équipement industriel. L’ingénieur méthode intervient dans la conception d’un produit pour analyser les différentes phases et les moyens de production qui seront nécessaires à sa confection. Doté d’un niveau bac + 5, l’ingénieur méthode débutant peut prétendre à un salaire brut mensuel supérieur à 2 500 euros. 

3 - Ingénieur Qualité

Cet ingénieur de niveau bac + 5 exerce également dans l’industrie, au sein de grands groupes ou de PME. Son rôle est de définir et d’organiser les procédures du contrôle qualité au sein d’une unité de production ou d’une entreprise. La rémunération d’un ingénieur qualité jeune diplômé se situe aux alentours de 35.000 euros bruts annuels.

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LES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

Pour être récruté et mieux payé, ne négligez pas les langues étrangères

 C'est le constat dressé par une étude sur les compétences linguistiques, menée par le moteur d'offres d'emploi Azuna sur la base de 700 000 offres en ligne.

NON MAIS ALLOC QUOI

Manuel Valls relance l'idée d'un revenu unique ouvert à tous sous conditions à partir de 18 ans. Une proposition pour répondre à la précarisation des jeunes.

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